vana

Keydal Teknik’te iş fırsatlarını ve kariyer hedeflerinize uygun pozisyonları değerlendirmek için Gizlilik Politikamıza göre bilgileriniz gereklidir. Bu doğrultuda aşağıda gerekli olan bilgiler maddeler halinde açıklanmaktadır.

Kariyer Fırsatları

  • Açık Pozisyonlar: Mevcut açık pozisyonlar ve işe alım planı var ise LinkedIn şirket sayfamızda ilan olarak paylaşılmaktadır.
  • Potansiyel Fırsat: Eğer firmamızda görev almak istiyorsanız ve açık bir pozisyon o an için yok ise, aşağıdaki bilgileri içerecek şekilde başvuru talebinizi iletebilirsiniz.

Neden KEYDAL?

  • Vizyon ve Misyon: Hizmet anlayışını en üst düzeyde tutan firmamız güvenilir ve sürdürülebilir müşteri-tedarikçi ilişkisi oluşturmayı benimsemiştir.
  • Çalışma Ortamı: Pozisyon durumuna göre teknik saha ziyaretleri kapsamında fabrika gezileri veya ofisimizde hafta içi beş gün şeklinde çalışılmaktadır.

Gelişim ve Eğitim

  • Eğitim Programları: Çalışanlara sunulan mesleki gelişim fırsatları, seminerler ve eğitimler.
  • Kariyer Gelişimi: Terfi süreçleri, mentorluk programları ve kişisel gelişim fırsatları.

Çalışan Yorumları

  • Çalışan Deneyimleri: Şirket mevcut veya eski çalışanları ile iletişime geçebilirsiniz.

Başvuru Süreci

Keydal Teknik’te görev almak isteyen adaylar aşağıdaki bilgileri içerecek şekilde özgeçmiş dosyası ve ek’lerini oluşturmalıdır. Tüm bilgiler eksiksiz olduğunda aşağıda belirtilen iletişim bölümü detayları ile başvuru mail olarak yapılmaktadır.

  • Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, e-posta, telefon numarası gibi temel bilgiler.
  • Eğitim Bilgileri: Okul adı, bölüm, mezuniyet tarihi.
  • İş Deneyimi: Daha önce çalıştığınız yerler, pozisyonlar, görev tanımları ve çalışma süreleri.
  • Yetenekler ve Sertifikalar: İlgili yetenekler, bilgisayar programları, dil bilgisi ve sahip olduğunuz sertifikalar.

Pozisyon Seçimi

  • Açık Pozisyonlar: Başvurulan pozisyon belirtilmelidir.
  • Potansiyel Pozisyonlar: Açık iş ilanımız yok ise çalışmak istediğiniz bölüm belirtilmelidir.

Ek Bilgiler

  • Motivasyon Mektubu: Adayın neden başvurduğunu ve şirkete ne katabileceğini açıklayabileceği bir ön yazı iletmesi gerekmektedir.
  • CV Yükleme: Adaylar özgeçmiş dosyalarını mail içerisinde PDF formatında göndermelidir.

Değerlendirme ve Yanıt

  • Değerlendirme Süreci: Başvuru sahibinin pozisyonuna göre ilgili birim yetkilisi ihtiyaca göre bilgi verecektir.
  • Yanıt Süresi: Bir hafta içerisinde değerlendirme tamamlanmış olmalı ve mailinize geri dönüş sağlanmış olmalıdır. Eğer dönüş alamadıysanız firmamızla doğrudan telefon yolu ile iletişime geçerek bilgi talep edebilirsiniz.

Gizlilik Politikası

  • Veri Koruma Bilgisi: Adayların kişisel verileri web sitemizde Gizlilik Koşullarımız bölümündeki kurallar çerçevesinde korunmaktadır.

İletişim Bilgileri

  • Başvuru ve Sorularınız İletişim: Başvurunuzu kariyer@keydalteknik.com mail adresine yukarıda belirtilen bilgiler ve dosyalar eksiksiz olarak yapabilirsiniz. Eksik içerik olan başvuru mailleri dikkate alınmamaktadır.